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常州公司法律师咨询欠工资不给股东会有什么责任

本文章由 卓律网编辑 上传提供 2020-09-30 评论 发布 反馈 版权声明 8
摘要: 依据我国相关法律的规定,用人单位要按时足额支付劳动报酬,用人单位如果不支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,那么,欠工资不给股东会有什么责任?今天小编来为大家整理解答。
  一、欠工资不给股东会有什么责任常州律师
  依据我国相关法律的规定,公司以其出资对公司承担责任,如果股东如实出资的,公司拖欠工资股东不承担责任,如果没有如实出资的,承担连带责任。
  《中华人民共和国公司法》
  第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
  有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
  第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。
  股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
  二、企业拖欠工资员工可以怎么做常州律师
  遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
  首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料、然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
  单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:
  1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
  2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
  3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
  4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

  对于上面文章欠工资不给股东会有什么责任内容,大家是不是有一定了解了,那大家如果还有什么问题或还想了解更多的法律内容,可以随时欢迎来电联系我们,常州公司法律师咨询
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